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李冰    女
目前公司：华泰汽车 所在地点：青岛
目前职位：人力行政经理 工作年限：21年以上

基本资料
年 龄：44 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业： 其他
期望职位： 人力资源经理
期望地点：青岛
期望月薪：4001-6000元/月 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
办公室主任 对外经济贸易大学国际商学院（青岛教学中心 2004.06---2012.12
工作职责： 负责学院的整体运营，根据总校的要求，制定战略目标规划、工作计划； 全面负责学校日常管理工作，协调各部门工作； 对社会客户培训需求进行调查、制定计划、培训项目的实施与协调、效果的评估跟踪； 建立和维护良好的公共关系，为学校的发展提供良好的外部环境； 指导、组织建立健全各项管理规章制度和工作流程； 梳理人事方面的工作流程，全面负责人事方面工作； 工作业绩： 制定学院的工作管理制度、完善学院的人力管理工作：包括人事招聘流程、薪酬考核体系、员工培训体系，对员工进行系统性的制度管理， 加强团队建设。 协调各部门的工作，保证招生、教学各方面工作的良好运行。
行政人资经理 青岛海名国际会展有限公司 2013.04---2013.12
主要负责青岛公司下属一公司的行政、人力方面的工作。 行政工作： 公司制度的梳理、监督执行，并涉及日常的行政事务管理、监督检查。展会后工作的安排：资料整理、现场考核、奖金发放等。 人力工作： 1）招聘：根据公司的总体规划，进行人员招聘的规划，并实施招聘计划，进行人才招聘、储备； 2）员工关系：进行合同签订、保险缴纳，通过流动办公，进行员工沟通等工作； 3）培训：根据公司的发展战略和员工的基本素质，建立培训制度和体系，并进行推进； 4）绩效：梳理员工绩效考核指标，并监督执行月度考核等工作； 5）薪酬：根据公司的薪酬制度，对员工进行奖励方面的提报，并出具工资表等工作
人力资源经理 福日集团 2014.04---2017.04
职责： 1、店内人力资源的统筹管理，合理规划并处理各模块工作； 2、各店人力资源组织架构及定编调整确定、年度预算等工作 3、各公司招聘、培训、薪酬绩效发展、员工关系等工作； 4、向各公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议； 5、片区内人力的资源的调配及人力资源共享的工作； 6、定期进行员工关怀活动，进行沟通会，及时排解员工负面情绪
人力行政经理 华泰汽车 2017.08---2018.08
新建店面，负责人力、行政两方面工作，主要涉及人员的架构搭建、人员招聘、培训、人力、行政制度的建立、薪酬方案制定、员工手册、人力资源手册的编写等工作

教育经历
青岛科技大学（ 1999.09-2003.07 ）
专业名称： 应用化学 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
每个工作都是一次历练，每个阶段都给了自己新的挑战和能力发挥的机会。 单休工作暂不考虑。