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赵峥光    男
目前公司：青岛长瑞建和汽车零部件有限公司 所在地点：青岛
目前职位：综合部专员 工作年限：18年以上

基本资料
年 龄：43 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东 烟台 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：农/林/牧/渔，耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电），快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化），办公用品及设备，加工制造（原料加工/模具），医药/生物工程，医疗/护理/美容/保健/卫生服务，医疗设备/器械，大型设备/机电设备/重工业，能源/矿产/采掘/冶炼，电气/电力/水利，物业管理/商业中心，交通/运输，IT服务(系统/数据/维护)，零售/批发，贸易/进出口，政府/公共事业/非盈利机构，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，酒店/餐饮，教育/培训/院校，环保，互联网/电子商务，航空/航天研究与制造，银行
期望职位： 人力资源
期望地点：青岛
期望月薪： 6001-8000元/月 元/月
目前月薪： 4001-6000元/月 元/月

工作经历
办公室副主任，主持工作 山东宜生集团 2007.09---2010.05
1、依据公司相关制度进行行政事务类管理及预审，对总经理和董事会负责，及时完成总经理交办的各项任务； 2、根据公司年度规划，制定部门目标并分解，跟踪进行考核； 3、办公用品管理； 4、日常行政性事务跟催办理； 5、人员招聘、档案管理、考勤管理、薪酬及福利管理等。
人力资源经理 雨润集团 2011.08---2015.03
现职于集团子分公司，主持人事部门全面工作，接受集团公司人资部垂直管理。 1、招聘工作：根据部门配置需求和用人需求，组织人员招聘； 2、培训工作：根据部门培训计划和需求，依据年度培训计划，组织或跟催部门培训，并汇总培训资料及培训评价； 3、薪酬及福利管理：依据薪酬大纲，合理把控人员薪酬标准，每月制作员工工资；定期申请员工福利； 4、员工关系： （1）劳动合同及档案管理：负责员工劳动合同的签订及续签工作；制作员工电子档案及纸质档案，编号进行管理； （2）社会保险：根据社保部门要求，每月及时申报公司员工社会保险及缴费，申报员工社保待遇； （3）劳资关系处理：了解员工思想动态，及时处理劳资关系，减少劳资纠纷； （4）考勤管理：重点管控非生产性人员考勤，规范和执行各项福利假期。 5、绩效管理：每月根据公司经营指标，分解制作各部门关键考核指标，完成KPI考核与总结。 6、SAP运行：负责人事系统SAP整体运行，重点负责SAP薪资核算模块，熟练使用SAP(ERP)HR系统软件。
人力资源主管 钰诚融泰 2015.08---2015.12
1、负责员工档案管理 2、负责员工薪资核算 3、负责公司薪酬制度宣导 4、负责员工保险等办理 5、员工信息系统管理
人事主管 青岛丰宝汽车离合器有限公司 2016.05---2016.12
1、员工关系管理： （1）每月员工考勤汇总审核，统计薪资数据； （2）员工合同台账及档案管理，及时更新劳动合同台账，续签合同，完善员工档案； （3）劳资关系管理，及时处理员工诉求，防范用工风险，化解劳资纠纷； （4）各类保险办理，社会保险和雇主责任险的经办。 2、绩效管理 （1）组织周例会，进行绩效跟踪考核及结果反馈； （2）履行“日事日清”职责，每日汇总各部门的工作异常，呈报解决； （3）月度计划及总结汇总呈报。
综合部专员 青岛长瑞建和汽车零部件有限公司 2016.12---2018.09
一、人事工作 1、员工入离职管理 2、员工薪酬管理 3、劳动关系管理 4、员工档案管理 二、行政工作 1、办公用品采购与管理 2、公司资产管理 3、公司证照管理 三、IT工作 1、公司日常网络维护 2、公司办公设备维护

教育经历
曲阜师范大学 （ 2004.09-2006.07 ）
专业名称： 法学 学历：本科

语言能力
西班牙语

项目经历

自我评价
1、社会经历 现从事人力资源管理岗位，曾于全国百强企业就职，具备相关工作经验，尤其对于员工关系、风险防控较为擅长，人事所有事务性工作全部熟悉。对数据较为敏感，擅长数据或系统性工作。从事行政工作2年，熟练使用办公软件。 2、学生经历 曾就读于曲阜师范大学法学院，法学专业，曾任班干部职务，所学专业对于现职业具备良好的辅助基础。