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林女士 女 | ||||
目前公司:青岛某农业科技有限公司 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:人事行政主管 | 工作年限:14年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:36 | 婚姻状况:未婚 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:青岛 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: 其他 | |||||
期望职位: 人力资源经理,人力资源主管 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪:6001-8000元/月 元/月 | |||||
目前月薪:6001-8000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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助理/秘书/文员 瑞智青岛精密机电有限公司 2011.08---2014.05 | |||||
.<1>11年下半年进入瑞智(青岛)精密机电有限公司工作,开始从事出货检验及实验室助理工作,主要负责产品的出货质量环节,向客户提供所需数据的统计和分析,严格把好质量关,严禁非良品流入客户手中,出现品质问题与客诉成员一起分析并解决问题。并协助部门领导进行实验室团队的日常管理工作,协助相关制造单位对品质隐患的挖掘和解决。 <2>由于工作认真负责,2013年起担任部门经理助理一职,主要负责品保部的一些日常工作及ISO9001及ISO14001体系推进及维护工作,主要是负责体系文件的管理,更改及发行;并负责公司要求执行的监督检查、管理评审、内、外审的组织及推动工作。 <3>14年以来因公司组织架构变更,并担负起体系维护及公司体系认证方面工作,主要负责TUV&3C认证的相关审核工作和对在海尔质量检测平台上对公司ROHS文件的维护工作,2014年以来,开始协助公司第二方和第三方审查负责人进行产品推广及客户关系维护工作,期间出色的完成了TUV、VDE、UL、3C认证机构的申请及年度审查工作,并直接参与了公司向GOODMAN、ELUX、SHARP、BSH等国外一些大客户的产品推广及工厂审查工作。 …相信自己,未来会更好!!! | |||||
人事行政主管 青岛某农业科技有限公司 2014.05---2018.10 | |||||
1、招聘: 负责所辖区域的招聘工作,根据业务目标,管理组织架构,根据招聘岗位的不同,选择适合的招聘渠道,有效的组织甄选、面试等工作,推进需招聘岗位人员及时、准确到位。满足区域业务发展的用人需求; 管理与第三方招聘机构合作关系,拓展、评估人才引进渠道; 可独立完成校园招聘:校企合作、企业冠名校内班、校园宣讲会,招聘会。负责合作院校赴企业参观、交流等活动的组织、安排; 2、劳动关系: 负责待入职人员相关资料的核查工作,办理入职手续。以及后续与各部门岗位对接; 负责员工劳动关系事务处理相关管理工作(独立完成就业社保及公积金的账户开户,劳动合同的签订及管理、网上备案、社保公积金的缴纳、生育工伤事务处理、职工入离职手续等; 对员工的试用期转正考评、合同到期考核及月底的绩效考核考评工作。 负责审核、评定公司员工的职级、升职、转岗、降职、加薪、奖励及纪律处分、辞职、辞退等手续。 做到有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动; 3、档案相关管理 负责员工信息库的更新及维护,人事档案管理 负责员工人事档案、公司各类档案资料的管理工作 4、薪酬绩效管理 定期收集并审核人员、薪酬、考勤、奖励等数据,汇总制作薪资报表; 每月对薪资相关数据进行整理与汇总,制作各类人力成本分析表; 根据KPI及360测评等完成中层管理人才的应用; 5、其他事务性工作: 负责起草、打印、整理公司的各种类型文件、进行会议记录 负责印章的保管、施印审批,各种证件的年审办理工作 负责微信公众号的在线宣传工作,典型新闻素材的上报 对外出具介绍信、证明等各种证函 定期制作各种人力分析报表,为上层领导决策提供参考并与总部进行工作对接 各种团建活动的策划及举办(包括年度年会+员工生日会+节假日活动)等人事方面管理: 行政方面管理: 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2.负责组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。 3.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理 4.收集和了解各部门的工作状态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记。 5.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。 6.负责宿舍工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行管理。 7. 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。 8. 负责公司员工活动的策划和组织。 9. 负责公司办公用品与低值易耗品的管理。 10.负责公司档案的管理工作。 11.加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。 总助方面工作: 协助集团常务副总经理进行公司的日常事务管理及整体运营管理工作,掌握公司整体运营状态,为总经理及时做出经营决策提供第一手材料。 | |||||
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教育经历 |
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青岛滨海学院( 2008.09-2012.07 ) | |||||
专业名称: | 物流管理 | 学历:本科 | |||
中国石油大学华东校区( 2014.06-2016.06 ) | |||||
专业名称: | 工商管理 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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本人热爱生活性格开朗活泼乐观向上乐于助人乐于进取积极勤奋有团队精神拥有充实专业知识也有独立思维能力工作态度认真乐于与人交往,上进心强、勤于学习能断提高自身能力与综合素质未来工作我充沛精力刻苦钻研精神来努力工作稳定地提高自己工作能力与企业同步发展 | |||||