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徐琳    女
目前公司：烟台**集团有限公司 所在地点：青岛
目前职位：人力资源 工作年限：11年以上

基本资料
年 龄：33 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东 烟台 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：其他
期望职位：人力资源
期望地点：青岛
期望月薪：4001-6000元/月 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
人事总务 得宝数字通信（烟台）有限公司 2014.10---2018.01
人事工作： 1、人力资源规划：对公司人力资源方面进行规划实行；根据生产计划规划事务职与技能职人员数量，确定岗位人员任职条件，包括员工学历、职业证书、个人素养、工作能力等； 2、招聘与配置：按照本企业生产计划及公司人力资源月度/年度计划，制订招聘计划并实施； 3、培训与开发：对公司的新入职员工进行人力资源方面和公司规章制度方面知识的培训，并协助部门做好新进员工带教的反馈工作； 4、绩效考核：根据公司组织架构及绩效考核制度，与各部门组织实施绩效考核工作，绩效考核后期跟踪，确保后期有效组织绩效考核顺利开展实施，公司采用的是KPI（关键绩效指标提取）考核方式； 5、薪酬福利：每月考勤、员工基本工资的核算；根据公司制度及人员需求，修订福利方案，负责福利的统计、提报、发放工作； 6、劳动关系：社保、公积金的签订与整理，工伤处理等，对公司员工的劳动关系进行沟通和解决，使合理用工，控制用工风险； 7、劳务派遣公司管理； 8、人员离职率管理； 9、其他突发事件处理和领导交办的工作 总务工作： 1、宿舍、食堂、档案、固定资产的管理 2、办公用品的采购与发放 3、公司会议接待 4、活动组织 离职原因：韩国独资企业，公司搬迁
人力资源 烟台**集团有限公司 2018.01---2018.10
人事工作： 1、负责公司人力资源规划，根据公司要求，规划人员数量，并确定员工综合素质条件； 2、负责集团公司总部的招聘、面试、审核各子公司的招聘用工、新员工的培训； 3、负责集团公司总部和各子公司的入职、离职、升、降、调动手续完整性、准确性监督检查工作，拟制、下发发文； 4、负责集团公司总部的考勤、工龄、工资审核及审核各子公司的员工考勤、工龄、工资； 5、负责集团公司总部和各子公司的考核及福利的发放； 6、负责集团公司总部和各子公司的商业保险、社保公积金的签订、工伤处理等一系列的工作，控制用工风险； 7、贯彻落实各子公司之间的联系，加强各子公司之间的协调并配合工作； 8、其他临时性工作 行政工作： 1、办公用品、固定资产的管理 2、公司来访客人的接待 3、重大商务活动的参与 预离职原因：家人定居青岛，去青岛发展

教育经历
烟台工程职业学院（ 2011.07-2014.07 ）
专业名称： 机械设计 学历：大专

语言能力

项目经历

自我评价
4年人事行政工作经验，良好的HR圈人际关系，熟悉人力资源六大模块，有各项实务操作流程。熟练运用办公软件，为人严谨，工作积极、认真、负责，有上进心，善于分析和思考问题，有很好的组织协调能力；思想积极上进，团结同事，为人诚恳认真，工作上有较强的组织和动手能力，集体观念强，抗压能力强，具有团队协作精神以及良好的人际关系