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李爽 女 | ||||
目前公司:青岛市经济学会 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:hrbp | 工作年限:15年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:36 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:青岛 | 目前状态:在职,看看新机会 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: 通信/电信运营、增值服务,互联网/电子商务,其他 | |||||
期望职位: 行政/后勤/文秘,采购/贸易,人力资源 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪:6001-8000元/月 元/月 | |||||
目前月薪:6001-8000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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人事行政专员 顺丰速运有限公司 2010.12---2015.12 | |||||
1. 根据各部门需求及公司发展制定招聘方案实施开展招聘工作 2.制定培训计划,员工入职培训实施及专业培训的组织 3.根据公司实际情况进行工资调整提案 4.负责考勤的管理及相关管理制度的监督实施 5.劳动合同及社保的办理建档并根据劳动法合理规避风险 6.公司会议的策划及组织实施 7.团建活动的组织及策划 8. 负责组织汇编、修订公司各项管理规章制度,督查制度的贯彻执行 9.领导安排的其他工作 | |||||
经营规划 顺丰速运有限公司 2015.12---2017.03 | |||||
1、负责山东分公司管理层会议的召开及会议纪要 2、推动地区整体预算达成 3、为部门及员工制定合理绩效考评,建立绩效评价体系 4、制定、修编顺应公司发展的各项管理制度 5、制定各项推动地区发展的运营、市场方案 6、与总部对接,提取公司系统数据,分析市场,营运,人事,行政等部门相关数据,合理分析分公司需改进方向,及时向总经理汇报并监督部门整改 7、负责oa系统权限维护 8、负责顺丰内部公众号的推广,发布 9、总经理交代的其他任务 | |||||
hrbp 青岛市经济学会 2017.05---2018.10 | |||||
1. 根据各部门需求及公司发展制定招聘方案实施开展招聘工作 2.制定培训计划,员工入职培训实施及专业培训的组织 3. 协助开发制定、完善公司绩效管理制度,建立绩效评价体系;指导、协助监督各部门绩效管理执行情况 4.根据公司实际情况进行工资调整提案 5.负责考勤的管理及相关管理制度的监督实施 6.劳动合同及社保的办理建档并根据劳动法合理规避风险 7.公司会议的策划及组织实施 8.团建活动的组织及策划 9.办公用品采购及固定资产的管理 10. 负责组织汇编、修订公司各项管理规章制度,督查制度的贯彻执行 11.领导安排的其他工作 经济学会(业务) 1、 负责企业品牌的推广宣传工作 2、 经营战略策划、市场推广策划 3、 销售方法的研究与改进 | |||||
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教育经历 |
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青岛恒星职业技术学院 ( 2008.09-2011.09 ) | |||||
专业名称: | 国际贸易 | 学历:大专 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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