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常翌    女
目前公司：双星集团 所在地点：青岛
目前职位：行政 工作年限：17年以上

基本资料
年 龄：39 婚姻状况：未婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛市 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：学术/科研，房地产/建筑/建材/工程，贸易/进出口，政府/公共事业/非盈利机构，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
期望职位：人力资源
期望地点：青岛
期望月薪： 4001-6000元/月 元/月
目前月薪： 4001-6000元/月 元/月

工作经历
出纳员 山东绮丽集团青岛绮丽徍美制衣有限公司 2008.07---2009.10
负责公司下属员工工资表的计算 负责组织好日常财务工作和会计凭证，正确使用会计科目，及时记账、算账、结账
外贸/贸易专员/助理 青岛威达尔贸易有限公司 2009.10---2010.11
负责公司在阿里巴巴平台上本公司的橡胶、玻璃、假发等对外贸易产品进行产品刷新 对日常贸易往来的产品进行英文邮件回复
出纳员 青岛威达尔贸易有限公司 2009.10---2010.11
按规定每日登记现金日记账 根据记账凭证收付现金 保管好各种空白支票、票据、印鉴 负责接收各项银行到款进账凭证 负责现金管理和银行结算业务方面，正确处理现金及银行存款的收付业务
行政主管 HNA GROUP海航集团 2010.12---2012.12
负责公司日常办公用品的采购 负责节日礼品的采购 负责固定资产的核算 负责管理各类行政人事档案
行政人事主管兼机要秘书 HNA GROUP海航集团 2012.12---2013.12
负责公司员工人事档案管理和工程类所有相关合同及资料和图纸的保管 负责公司会议纪要 对公司行政、人事、企业文化建设工作 负责组织员工体检 负责管理公司员工及更新员工花名册，统计并向海航集团反馈每年人工成本的预算 负责公司的员工考勤和制度检查考核统计 建立、发展、维护集团薪酬体系，合理定位公司的薪酬水平，保持适度市场竞争力 制定公司员工招聘计划，负责员工入职、转正、续签、离职、调岗、调薪等手续的办理及档案管理 负责公司合法有效合同的签订以及公司相关制度的完善，精通人力资源管理知识，熟悉国家各项劳动人事法规政策 根据分管业务领域提报并协助集团总裁制定集团发展战略规划及经营管理方案，参与制定集团年度战略目标及年度工作计划 负责根据集团下达的年度战略目标组织所辖部门的年度工作计划的制订与分解落实工作并负责本部工作目标实现的监督与考核 组织建立集团行政工作流程、人事工作流程并推动实施 负责企业文化建设、公共关系及品牌建设工作 组织实施对公司的支持保障工作 组织实施对公司工作目标实现过程的行政监督 组织、指导集团及公司部门制订配合年度战略目标与发展规划的员工培训计划并监督实施
工程资料管理 HNA GROUP海航集团 山东海航商业 2013.12---2016.09
负责公司各项规章制度修订（包括劳动合同管理规定、请休假制度管理规定、新员工试用期及转正制度、印章管理规定、车辆管理、日常办公用品采购及领用制度、行政工作质量检查制度、员工离职管理规定等24类各项公司规章制度的制定与修改工作） 负责公司的工商年检、劳动年检、五险一金的缴纳 负责公司员工工资表的制定以及发放 负责公司的工程上各类工程类公文的呈报
行政 双星集团 2016.09---2018.10
负责公司的工商年检、劳动年检、五险一金的缴纳 负责公司员工工资表的制定以及发放 负责公司各类公文写作与呈报 负责公司员工人事档案管理和工程类所有相关合同以及资料和图纸的保管 负责公司会议纪要 负责组织员工体检 负责管理公司员工以及更新员工花名册，统计并向集团反馈每年人工成本预算 负责公司员工考勤和制度检查考核统计 建立、发展、维护集团薪酬体系，合理定位公司的薪酬水平，保持适度市场竞争力 制定公司员工招聘计划，负责员工入职、转正、续签、离职、调岗、调薪等手续的办理及档案管理 各种印章的申请及保管

教育经历
华中师范大学汉口分校（ 2004.09-2008.07 ）
专业名称： 国际经济与贸易 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
有事业心强，性格开朗，热情，乐于沟通，细致耐心，普通话标准。 自信，端庄，大方，有智慧，有独立思考问题的能力，有主见的女生；简而言之是一个才貌双全，高情商，品学兼优有上进心的女孩。对待工作的态度尽职尽责；讲求团队合作精神；目标远大；脚踏实地；善解人意；感恩图报；勇于创新；敢想敢做；勇于实践，善于反思，与时俱进。一个自尊自爱，自强不息，关注人，帮助人，真诚待人，厚道做人，不断学习新知识的人，有会计从业资格证和助理人力资源资格证。企业人力二级证书本年2018年5月刚刚考试完毕。有驾照。