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李雪燕 女 | ||||
目前公司:青岛纳微科技有限公司 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:人事专员 | 工作年限:11年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:33 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:青岛 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: 通信/电信运营、增值服务,贸易/进出口,互联网/电子商务 | |||||
期望职位:人力资源主管,咨询/顾问/调研/数据分析 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪:4001-6000元/月 元/月 | |||||
目前月薪:4001-6000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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行政人事专员 青岛卡尔光电科技有限公司 2014.06---2015.12 | |||||
公司从事LED照明设备的招投标工程,公司人数23人 1、根据各部门空缺岗位通过各种渠道进行招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;劳动合同、保密协议、房屋租赁协、公司印章以及各类人事行政文档管理; 3、负责员工考勤及工资绩效的核算和发放; 4、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 5、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 6、负责对新员工进行企业制度和文化的培训工作,建立企业形象; 7、协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及绩效考核制度; 10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、清点、维护、登记等; 11、负责公司部分商务工作(销售数据统计、报表制作提交等)以及厂商培训等人员、时间和场地安排; 12、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;其他突发事件的处理; 13、负责标书的制作与其他相关工作。 | |||||
人事专员 青岛英派斯健康管理有限公司 2016.01---2017.08 | |||||
青岛英派斯健康管理有限公司为青岛本土从事连锁健身行业的公司,目前青岛共有直营俱乐部7家,济南、南京、成都等分公司俱乐部9家,加盟俱乐部252家,员工300多人。 工作内容主要有: 1、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,人员的调整、晋升、生育、退休等手续; 2、根据各部门空缺岗位通过各种渠道进行招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 3、公司印章以及各类人事行政文档管理; 6、负责对新晋升员工进行企业制度和文化的培训工作; 7、协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度; 8、社保、公积金费用的管理,包括:费用核对、基数调整等; 9、参与公司各项会议的组织,包括:健身交流大会、年末总结会、管理年会等各项会议 | |||||
人事专员 青岛纳微科技有限公司 2017.09---2018.11 | |||||
青岛纳微科技有限公司成立于2017年8月,位于李沧区青岛国际院士港。公司是由加拿大籍四院院士、李沧区政府及国内知名企业合资成立的新型纳米材料研发生产及销售的高新技术企业。 工作内容主要有: 1、负责从无到有的建立公司行政人事制度,设计审批流程,引入钉钉移动化办公平台; 2、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,人员的调整、晋升等手续; 3、沟通解决外籍员工就业、签证等事宜; 4、负责非全日制员工、派遣期内大学生就业手续、员工落户、党组织关系的办理; 5、依照国家规定合理合规的安排员工休假、社保公积金缴存等工作; 6、负责每月薪资核算,保证薪酬核算的准确性及工资发放的及时性; 7、负责核查员工各类出勤与休假、考勤统计等相关管理工作; 8、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 9、对新晋升员工进行企业制度和文化的培训工作; 10、负责与院士港管委会、人社局、科技局、经信委等部门的沟通事宜,例如:山东省/青岛市高层次人才服务绿卡、“青岛市创业创新领军人才”、“外专双百计划”等项目的申报。 | |||||
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教育经历 |
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潍坊学院( 2010.09-2014.06 ) | |||||
专业名称: | 光信息科学与技术 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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本人普通话标准,正直热情,善于与人沟通,有较强的团队协助精神,踏实肯干,亲和力强,会开车,定居城阳,毕业后一直在市内工作,接受远距离上班。 | |||||