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毕晓    女
目前公司：青岛绿英健康管理有限公司 所在地点：青岛
目前职位：人事主管 工作年限：10年以上

基本资料
年 龄：31 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业： IT服务(系统/数据/维护)，计算机软件，互联网/电子商务
期望职位：人力资源专员/助理，人力资源主管
期望地点：青岛
期望月薪： 4001-6000元/月 元/月
目前月薪： 4001-6000元/月 元/月

工作经历
平面设计 宽图教育网（实习） 2015.08---2016.03
1、负责所辖店铺的首页、内页、以及精准营销排版和各类促销活动的视觉规划和视觉实现； 2、配合运营和项目负责人实现各种视觉效果的呈现； 3、塑造店铺的品牌形象，打造品牌的权威性和安全性； 4、加强对店铺视觉营销学的自我学习，提升图片的制作实力以及系统的视觉规划能力； 5、开发创意视觉方案，深度挖掘各类产品卖点，以及制定标准化的视觉展现形式，引导消费者实现产品交易，提升品牌影响力； 6、辅助运营做策划活动。
猎头顾问 青岛****人力资源有限公司 2016.06---2017.06
1、拿到职位报告后分析职位要求，与客户hr沟通职位详细需求和职位相关情况。 2、确定（特殊职位组内沟通）寻访方向、策略，开始搜寻，并根据招聘进度做出调整。 3、联系候选人（面试），判断候选人的匹配性，确定意向，做推荐。 4、进行一些必要的候选人面试培训，跟进候选人于客户之间的招聘进度。 5、协助候选人入职，跟踪维护候选人在职状态。 6、维护候选人，丰富人才库。
hr 青岛摆渡人泰文化传播有限公司 2017.07---2018.03
1、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力； 3、协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，与各部门管理者沟通，保证职位说明书与实际相符； 5、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动等 6、对面试合格员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 7、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜； 8、本部门工作例会，布置、检查、总结工作，提高管理水平和业务技能； 9、主要技能招聘，培训，活动组织策划。
人事主管 青岛绿英健康管理有限公司 2018.03---2018.11
人事各个模块统筹，主抓招聘培训以及员工关系，熟悉各种考勤操作模式。

教育经历
临沂大学（ 2012.09-2016.06 ）
专业名称： 建筑设计 学历：本科

语言能力
西班牙语

项目经历

自我评价
1年的猎头经验，一年的甲方hr经验（公司原因离职）。对于人力资源行业自己不能说精通但会一直坚持学习努力进步下去。 目前已经不是初出茅庐的大学生，还期待着对现实社会给我的磨练和惊喜。我已有自己想要达到的目标，规划了之后想要的生活。所以不会再随遇而安，随波逐流。