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吴先生 男 | ||||
目前公司:合伙创业 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:合伙人 | 工作年限:23年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:49 | 婚姻状况:已婚 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:湖南 长沙 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: 其他 | |||||
期望职位: 人力资源总监,行政总监 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪: 6001-8000元/月 元/月 | |||||
目前月薪:10001-15000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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企业管理高级职员 新德织造(深圳)有限公司 2002.04---2007.05 | |||||
1、推动公司取得ISO9001、ISO14001认证。 2、协助行政管理流程的规划、稽查和修订,主要业绩: a、采购管理流程系统化管理及定期稽查; b、人事管理流程的修订,系统化管理及定期稽查; c、仓库管理的系统化及盘点机制的建立; d、5S全公司的推动及稽查。 3、协助推动公司生产系统的E化作业,主要业绩: a、勾扣部的收单、开单、排单、仓库管理E化及与公司大生产系统的对接。 | |||||
管理课课长(主管绩效) 深圳龙华富士康科技集团 2007.06---2014.02 | |||||
1、参与事业处人力资源战略规划的制定,人力资源战略的执行。 2、主导事业处绩效考核规则制定,全面优化事业处绩效考核方案。 3、建立并完善管理系统(人力/工务/采购/总务/成本控制等)规划、稽查和修订,管理系统的资讯化和全球化(深圳/上海/杭州/南宁/越南/美国等)的推广。 | |||||
人事行政经理 青岛光电医疗科技有限公司 2014.02---2016.10 | |||||
1、公司总经办成员之一。全面负责公司人力行政管理制度的建立和完善。 2、建立并完善培训、绩效、薪酬及员工发展等体系,全面制定和完善人力资源管理制度。 3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本、风险规避。 4、主持行政工作(食堂、宿舍、车辆、园区维护、采购、消防、安全、项目申报)。 5、主导企业制度流程建设。 | |||||
合伙人 合伙创业 2017.02---2018.11 | |||||
与人合伙经营实木板材 | |||||
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教育经历 |
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湖南工业大学 ( 1995.09-1998.07 ) | |||||
专业名称: | 人力资源管理 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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1、熟练掌握人力资源六大模块,有8年的实操经验。 2、熟悉行政后勤管理及安全、消防等。 3、熟悉生产企业制度流程建设。 4、熟悉生产企业体系的建立与维护 | |||||