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宗佩佩 女 | ||||
目前公司:青岛康华瑞门诊有限公司 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:人力资源主管 | 工作年限:13年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:35 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:青岛 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: 医疗/护理/美容/保健/卫生服务,房地产/建筑/建材/工程,互联网/电子商务 | |||||
期望职位: 人力资源主管 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪: 4001-6000元/月 元/月 | |||||
目前月薪: 4001-6000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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行政前台 青岛鸿钜资本股权投资管理有限公司 2012.08---2013.12 | |||||
1.负责来访接待、接听电话; 2.员工考勤及外出登记; 3.办公用品购买及发放,固定资产登记及定时盘点; 4.快递收发等其他办公室日常事务; 5.会议记录等行政类工作。 | |||||
人力资源主管 青岛康华瑞门诊有限公司 2013.12---2018.10 | |||||
具体工作涉及人力资源六大模块: 1.协助制定《工作岗位说明书》、以及各类政策的制定; 2.招聘计划的制定、招聘信息整理发布、简历筛选、面试安排及初试; 3.协助制定培训计划、培训计划的实施及监督; 4.绩效考核制定与实施,每月打分计入绩效考核; 5.月度考勤管理和薪酬的制作与审核; 6.员工入职离职的办理、社保公积金的办理、定期更新人员信息表并建档、员工活动及福利的发放、劳动争议处理(对此版块略有研究,会在日常工作中尽量避免劳动争议的产生)。 7.完成上级领导交办的其他工作。 | |||||
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教育经历 |
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青岛职业技术学院 ( 2009.09-2011.09 ) | |||||
专业名称: | 会计学 | 学历:大专 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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为人诚信开朗,勤奋务实,爱好唱歌,交友等,有较强的适应能力和团体协作能力,具有6年人力资源工作经验。富有责任心和正义感,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。熟练使用计算机软件office、word、Excel等。目前在考人力二级,愿在人力资源岗位上有更好的发展。 | |||||