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王永玲    女
目前公司：中融国信（青岛）融资租赁有限公司 所在地点：青岛
目前职位：人事经理 工作年限：14年以上

基本资料
年 龄：37 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东 临沂 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：房地产/建筑/建材/工程，基金/证券/期货/投资，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
期望职位：咨询/顾问/调研/数据分析，行政/后勤/文秘，人力资源
期望地点：青岛
期望月薪： 元/月
目前月薪：6001-8000元/月 元/月

工作经历
人事管理员 青岛蓝海大饭店 2011.07---2012.12
2011年7月入职蓝海集团，基层岗位轮岗，在蓝海李沧餐厅部做一名服务员。2011年12月通过集团内部招聘选拔，调至人事部。 1、日常工作主要负责员工考勤统计，依据集团薪酬相关规定制度，核算员工绩效和月度工资表的制作，每月工资表制作得分在集团排名前列； 2、协助人事主管进行招聘工作，简历筛选及面试人员接待，初试等，新员工培训相关资料准备及提报，协调、办理员工、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协助办理员工社保事宜，为员工办理保险缴纳、停保等工作；定期检查及整理员工社保缴纳及社保扣费情况核对，及时发现未缴纳人员以便补缴； 4、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；定期更新员工花名册及信息，定期更新酒店内各部门员工花名册，熟练掌握各部门人员情况信息； 5、每月各类人事周报、月报的制作；员工工装的管理及盘点；集团储备人才的360测评；协助人事总监进行年度绩效考核的准备及执行； 6、执行总部关于人事管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 工作期间系统学习了人力资源六大模块知识，并参加了集团人事行政系统的知识竞赛，积累了一定的人事工作经验；工作中与各部门之间的沟通协调能力得到了充分锻炼。
行政人事专员 青岛金顶金行贵金属有限公司 2013.03---2014.04
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；收集相关的劳动用工等人事政策及法规，对公司建立健全相关制度提供合理的意见和建议。 2、根据公司的人员规划，通过网站、招聘会等形式招聘，简历筛选，电话邀约及安排面试，及时为公司招聘合适的人才；协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；及时更新员工入离职花名册，完善员工信息。 4、执行和监督人事管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作；为业务部门做好后勤保障工作，同时协助业务部门做好业绩数据的汇总及分析，为业务的顺利开展提供有效的数据支持。 5、每月负责统计员工考勤，依据相关薪酬制度核算工资；每月按时为员工办理相应的社会保险的转入及停保等工作。 6、负责办公室办公环境的管理和维护，办公区域设备、设施及时维修和更换；负责办公用品的申请、保管及出入库登记；负责固定资产的盘点、建档；固定资产编号，定期抽查固定资产使用情况；公司印章、证照管理，对公司各类印章使用的审核及监督等。
人事经理 中融国信（青岛）融资租赁有限公司 2018.06---2018.12
1、公司为新组建分公司，前期主要负责人员招募及团队组建，通过网站、内部推荐等方式，筛选、面试应聘人员，为公司选拔合适的人才。 2、建立健全公司薪酬、绩效考核等人事制度，协助总经理梳理完善公司组织架构；明确公司组织架构和人员配备目标，向总经理提供有关人力资源制度建设等方面的建议。 3、建立、维护公司员工的人事档案，更新员工入离职花名册，完善员工信息。 4、公司用工、社保及公积金的开户和转调办理，员工社保缴纳和停缴的办理。 5、综合统筹行政人事相关工作，及时有效的与总经理及员工进行沟通协调，确保公司行政人事工作的有序有效进行；按时完成公司安排的各项工作。

教育经历
青岛大学（ 2007.09-2011.07 ）
专业名称： 旅游管理 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
1.学习能力，理解问题、解决问题能力强，同时具有勤恳、踏实的工作态度，工作努力； 2.能很快适应新环境，较快适应工作内容及工作环境； 3.心思细密，有耐心，做事认真负责；富有团队精神。 一直相信：只要不断努力的学习，用心去面对一切，必然能不断战胜自己，超越自己，逐步走向成功。