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张康康 女 | ||||
目前公司:锐仕方达 | 所在地点:威海 | ||||
目前职位:人事主管 | 工作年限:15年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:39 | 婚姻状况:已婚 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:威海 | 目前状态:在职,看看新机会 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: 大型设备/机电设备/重工业,交通/运输,贸易/进出口,基金/证券/期货/投资,保险,政府/公共事业/非盈利机构,教育/培训/院校 | |||||
期望职位:行政/后勤/文秘,人力资源 | |||||
期望地点:威海 | |||||
期望月薪: 4001-6000元/月 元/月 | |||||
目前月薪: 4001-6000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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人力资源专员/助理 百丽鞋业 2010.11---2012.08 | |||||
一、招聘 :1、进行聘前测试和简历甄别工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。 二、薪资:完成每月的薪资核算审批工作,并及时报送财务发放工资。 三、保险:保险的核算、缴纳,工伤、生育、医疗等保险手续办理。 四、员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移。 五、员工档案管理并及时更新; 六、EHR人事系统维护。 七、员工转正考核 | |||||
培训专员 家家悦集团股份有限公司 2012.10---2018.03 | |||||
1、协助上级制定并完善公司的年度培训计划; 2、负责培训项目的实施并持续跟进; 3、协助上级建立并优化培训体系,建立内外部讲师库、课程库、试题库、案例库; 4、负责公司培训计划的实施,组织内外部讲师资源,审核课程并落实培训; | |||||
人事主管 锐仕方达 2018.10---2018.12 | |||||
公司整体人事工作 | |||||
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教育经历 |
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青岛农业大学 ( 2008.08-2010.07 ) | |||||
专业名称: | 公共事业管理 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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俄语 | |||||
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项目经历 |
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自我评价 |
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为人稳重,做事严谨细致。 | |||||