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何苗    女
目前公司：昊华轮胎 所在地点：青岛
目前职位：人事经理 工作年限：16年以上

基本资料
年 龄：39 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：其他
期望职位： 人力资源主管
期望地点：青岛
期望月薪： 6001-8000元/月 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
人事经理 红星美凯龙 2009.12---2010.09
1 、负责发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责员工薪资福利核算、定期进行薪资调查、员工五险一金的核算、缴纳 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程； 6、参与管理制度与流程的建设、优化与宣传； 7、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行; 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 9、负责管理劳动合同等各类人事行政文档。
人事经理 文阳工贸 2010.09---2017.12
1、依据公司发展战略目标，制订各部门的年度人力资源规划，调整、优化组织结构，合理控制人力成本； 2、依据公司人力需求，负责各部门的招聘与配置工作，完善内部评估和晋升机制，进行人才梯队建设； 3、不断优化招聘流程与人才测评方法，满足公司人才需求； 4、管理公司的薪酬体系，定期收集分析行业薪资数据，指导公司薪酬策略的变革，负责公司人员工资的计算和发放、负责区域内员工社会保险、公积金等福利的具体管理和实施； 5、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性。
人事经理 昊华轮胎 2018.01---2018.12
1 、负责发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施面试 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责员工薪资福利核算、定期进行薪资调查、员工五险一金的核算、缴纳 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程； 6、参与管理制度与流程的建设、优化与宣传； 7、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行; 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 9、负责管理劳动合同等各类人事行政文档； 10、依据公司发展战略目标，制订各部门的年度人力资源规划，调整、优化组织结构，合理控制人力成本； 11、依据公司人力需求，负责各部门的招聘与配置工作，完善内部评估和晋升机制，进行人才梯队建设； 12、不断优化招聘流程与人才测评方法，满足公司人才需求； 13、管理公司的薪酬体系，定期收集分析行业薪资数据，指导公司薪酬策略的变革，负责公司人员工资的计算和发放、负责区域内员工社会保险、公积金等福利的具体管理和实施； 14、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性。

教育经历
青岛农业大学（ 2005.09-2009.07 ）
专业名称： 会计学 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价