随时可以打电话联系我。
→联系我时请说明是在超越前程招聘网(www.liepinwang.cc)上找到我的。
|
朱悦风 女 | ||||
目前公司:上海立信锐思信息管理有限公司山东子公司 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:人力资源经理/项目经理 | 工作年限:18年以上 | ||||
|
|||||
基本资料 |
|||||
年 龄:45 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:山东青岛 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
|
|||||
职业意向 |
|||||
期望行业:制药/生物工程 贸易/进出口 学术/科研 石油/化工/矿产/地质 建筑/建材/工程 | |||||
期望职位:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管 审计经理/主管 内控经理,绩效薪酬经理,人力资源经理 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪:8000-9999 元/月 | |||||
目前月薪:10000 元/月 | |||||
|
|||||
工作经历 |
|||||
绩效考核专员 皇明太阳能股份有限公司 2007.07---2009.06 | |||||
1、各部门年度绩效指标制定,跟踪,调整。 2、营销部门绩效方案制定。 3、公司高管年度目标责任书指标沟通确认,及年度经营指标达成考核分析。 4、各部门/高管月度经营指标达成核算、分析。 5、公司战略达成月度分析汇总。 | |||||
人力资源经理 青岛皇明太阳科技有限公司 2009.06---2013.02 | |||||
1、负责皇明股份有限公司青岛分公司的前期筹建; 2、负责与当地政府部门沟通、对接,办理筹备期间的各类业务; 3、负责分公司管理体系搭建与执行监督; 4、负责分公司仓库、安保、食堂、人力资源管理; 5、负责集团京津岛地区人员绩效考核指标确定与跟踪、调整。 | |||||
绩效考核经理/主管 青岛海霸能源集团 2013.06---2014.06 | |||||
1、绩效体系搭建与维护。 2、人力资源制度体系维护。 3、人才开发与培训。 | |||||
人力资源经理/项目经理 上海立信锐思信息管理有限公司山东子公司 2014.12---2018.06 | |||||
一、人力资源工作: 1、负责公司人力资源体系建设; 2、负责公司员工招聘、入职、培训、考核、薪酬福利等; 3、负责公司考核方案制定、执行维护等。 二、咨询项目管理 1、制定项目实施方案,负责人力资源、采购业务、销售管理、财务管理、工程项目、合同管理、生产管理、企业文化、社会责任、行政事务、全面预算、资金管理等业务循环的测试,并提出整改建议。 2、项目质量合进度管控。 3、项目成果审核。 4、现场客户沟通。 5、项目成员培训。 | |||||
|
|||||
教育经历 |
|||||
山东轻工业学院( 2004.09-2007.07 ) | |||||
专业名称: | 应用化学 | 学历:硕士 | |||
|
|||||
语言能力 |
|||||
英语 日语 | |||||
|
|||||
项目经历 |
|||||
|
|||||
自我评价 |
|||||
具有扎实的专业理论知识、大型制造业及国内前50大咨询公司内控咨询项目经验,近四年的内控咨询从业经验,咨询过程中让我熟悉各类企业的流程及风险,以及信息系统在企业流程管理中的作用与风险。 较好的沟通、理解、写作能力,思维敏捷; 勤奋刻苦,乐观积极,诚实认真,具有较强的自学能力,能够享受所承担的工作和职位; 具有良好的英语听说读写能力.能熟练操作Microsoft Office。 | |||||