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王晨曦 女 | ||||
目前公司:青岛保罗尼翰生物科技有限公司 | 所在地点:青岛 | ||||
目前职位:人事行政主管 | 工作年限:11年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:36 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:青岛 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
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职业意向 |
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期望行业:基金/证券/期货/投资,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等),互联网/电子商务 | |||||
期望职位: 教育/培训,咨询/顾问/调研/数据分析,人力资源 | |||||
期望地点:青岛 | |||||
期望月薪: 4001-6000元/月 元/月 | |||||
目前月薪: 4001-6000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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人事专员 青岛华厦百富商贸有限公司 2014.04---2017.03 | |||||
1.每月员工考勤的统计 2.人员的招聘、邀约、面试,不定时组织团队经理参加招聘会 3.员工入离职,转正,调岗,调薪手续的办理和把控工作 4.员工社保的缴纳工作 5.新员工工作状态的跟踪、谈话和团队经理及时的沟通 6、新员工培训的组织工作 7.薪资的核算 8、建立相关的人事行政制度以及制度的推行 9.其他人事相关工作 | |||||
人事行政 青岛英网资讯股份有限公司 2017.03---2017.08 | |||||
行政;1.费用的报销和备用金的申请 2.行政工作相关的对外联系工作(如物业,电脑租赁公司等) 3.有客人时订房订餐等 4.办公用品的采购和员工物品的申领工作 5、相关行政政策的制定,推行 6.整个公司的行政工作,确保公司无后顾之忧 人事:1.员工社保和公积金的缴纳以及劳动年检和基数申报等 2.关注相关社保政策 3,五险一金对账单的制作和更新 4、人员入离职,转正,调薪的沟通和把控 5.人员工作状态的跟踪 6.员工档案的管理,合同的签订,续签等 7、花名册的建立 8,人事制度的制定和新员工岗前培训工作 | |||||
人事行政主管 青岛保罗尼翰生物科技有限公司 2017.08---2018.08 | |||||
1.每月员工考勤的统计 2.人员的招聘、邀约、面试,不定时组织团队经理参加招聘会 3.员工入离职,转正,调岗,调薪手续的办理和把控工作 4.员工社保的缴纳工作 5.新员工工作状态的跟踪、谈话和团队经理及时的沟通 6、新员工培训的组织工作 7.薪资的核算 8、建立相关的人事行政制度以及制度的推行 9.其他人事相关工作 | |||||
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教育经历 |
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人事行政主管( 2009.07-2012.07 ) | |||||
专业名称: | 旅游管理 | 学历:大专 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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自我评价 |
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个性活泼开朗,由于大学三年每年暑假都从事导游工作,所以充分锻炼了自己。细心,能够吃苦耐劳都是必需具有的,也充分掌握了丰富的语言表达能了,组织协调能力,与人沟通的能力。 | |||||