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刘涛    男
目前公司：歌尔股份有限公司 所在地点：山东潍坊
目前职位：ie工程师 工作年限：8年以上

基本资料
年 龄：34 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东潍坊 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：汽车/摩托车，加工制造（原料加工/模具），大型设备/机电设备/重工业
期望职位：工业工程师，生产项目工程师，工业工程师
期望地点：山东潍坊
期望月薪：8001-10000元/月 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
ie工程师 歌尔股份有限公司 2014.07---2017.06
在歌尔股份有限公司的运营管理中心--工业工程部任职IE工程师3年。负责公司级IE系统支持和服务，推动各事业部挖掘专案和提案改善活动，组织公司级年度专案总结会；负责对接各制造部的标工制定和审核，生产效率监控和改善；负责制造部设备、人力、场地等整体资源协调、评估和审核。借助公司级大平台和现场支援的机会，熟悉麦克风、扬声器、蓝牙耳机、VR头戴、智能手环等产品线的生产工艺及流程。 16年8月承接公司级外部咨询项目－现场运营效能提升，负责其中动力节能组的项目计划制定和开展，定期组织会议检讨进度及汇报达成情况。项目进展顺利，借助行业内先进经验，改造变频动力机组，降低空压机输出压力等措施，半年度降低公司动力费用142W。 17年3月承接公司级库存降低专项，主导推动其中M项目精益物流，通过VSM分析浪费和改善方向，结合拉动式看板，降低外采物料、自制物料、周转物料、成品库等库存量，缩减原材料库、成品库面积，取消周转库，达到组装物料直接配送产线的拉动式生产。3个月的时间，缩减库房面积1800平，精简作业人力36人。
ie工程师 歌尔股份有限公司 2017.06---2019.01
17年6月内聘调入SPK1事业部，17年6月至12月担任U01客户的Z项目主责IE，协助项目组保证资源规划并顺利导入量产。量产6个月，顺利达成公司下发的订单任务。期间主导项目爬坡内瓶颈问题发掘和改善，共计主导完成改善专题8项，提案改善43项，UPH从2020提升至2300，单线人力从131降低至105人，UPPH提升42%。17年12月开始同步主责Z的下一代新项目PS，目前项目已经顺利进入量产爬坡阶段，期间负责新项目的IE工程图更新、人力|设备的配置标准评估、首线及量产Layout布局、物流/人流路线规划。对比上代Z项目，PS制程数量增加10段，线体单元数增加80个，人力增加至143人，项目复杂程度上升，同时客户要求提高，量产难度很大。为此，借鉴Z项目的量产经验，IE主导推广Fast Run Up至PS项目，从中试样品阶段开始，提前识别各制程问题点，保证问题根源及时发掘并制定有效改善对策。从项目导入量产开始，新人新线用时25天完成UPH爬坡至2200，提前完成爬坡指标，为首月的紧张发货计划提供有力的支持。同时，根据项目状态及人力配备标准梳理，制定量产项目UPH提升及人力精简计划，预计用时三个月，UPH可提升至2400，人力降低至106人，UPPH提升47%。

教育经历

语言能力

项目经历

自我评价