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李小存    男
目前公司：青岛航天信息有限公司 所在地点：青岛
目前职位：招聘培训专员 工作年限：10年以上

基本资料
年 龄：32 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东-东营 目前状态：在职，急寻新工作

职业意向
期望行业：其他
期望职位：人力资源
期望地点：青岛
期望月薪：面议 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
办公室 广饶县房产管理服务中心 2015.01---2015.06
文件接收与传达，日常档案管理。
IT服务(系统/数据/维护) 青岛航天信息有限公司 2016.06---2019.02
招聘工作： 1.招聘计划制定：依据公司发展规划，调研部门人才发展需要，分析评估人力需求，编制年度人员招聘计划。 2.招聘流程规范：协同编制公司招聘任用制度，规范招聘流程，并持续跟进公司运营情况以及法规发布修改相关规定，确保制度的合法合规适用。 3.招聘实施：依据招聘计划，持续开拓适合公司业务需求的招聘渠道，合理调配渠道资源满足不同招聘项目需求。 执行招聘、甄选、面试、推选工作。 4.人才管理：设立后备人才选拔方案，完善人才储备。 关注重点岗位人员动态，不定期以问卷调查等形式沟通，及时了解重点岗位员工需求，并反馈至相关管理层，最终提升公司员工满意度。 培训工作：（公司培训模块从无到有） 1.培训计划制定：根据公司发展需要及重点工作安排，调研培训需求，编制年度培训计划，规划年度培训预算，分解月度具体执行。 2.培训流程规范：编制培训管理规定，规范培训工作组织流程。 3.培训实施:进行企业文化和规章制度宣讲，持续补充、完善企业文化相关内容。 尝试建立内训师队伍，各部门选拔讲师，组建内部讲师队伍。 培训人群涵盖公司高层领导、业务部门、职能部门、研发中心、服务外包人员和一线销售人员。 4.培训平台开发：与公司研发中心开展培训管理平台项目，提报平台需求，商讨架构。 其他：负责部门管理相关发文，熟悉行文规范，了解发文流程。

教育经历
潍坊医学院（ 2012.09-2016.06 ）
专业名称： 劳动与社会保障 学历：本科

语言能力
英语

项目经历

自我评价
本人有较强的问题分析与解决能力，沟通协调能力;具备一定逻辑思维能力，表达能力强;较强的抗压适应能力，有较强的独立工作能力，团队意识强;思维活跃，学习能力强，处事相对稳重，具备一定资源整合能力。