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罗智天    男
目前公司：大连万达集团股份有限公司 所在地点：青岛
目前职位：行政主管 工作年限：13年以上

基本资料
年 龄：34 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：房地产/建筑/建材/工程 | 跨领域经营 | 互联网/电子商务
期望职位：行政/后勤/文秘 | 招聘经理/主管
期望地点：山东 | 海南 | 广东
期望月薪：面议 元/月
目前月薪： 10001-15000元/月 元/月

工作经历
活动执行 北京京师同文校园传媒（实习） 2012.05---2013.06
主要负责公司在西安地区的高校活动推广，包括公关学校场地、协调、组织、落地活动执行等。 做过的案例有： 窈窕淑女高校自爱倡议行动：策划 组织 分工 宣传 推广 执行 手机QQ浏览器：落地 组织 协调 百度音乐校园新声代：宣传 推广 组织 协调 落地 执行
市场策划/企划专员/助理 陕西皓昭文化传播有限公司 2013.03---2013.12
主要负责活动方案的策划、洽谈业务、落地执行等。
助理/秘书/文员 青岛明月海藻集团有限公司 2014.08---2017.06
1、服务接待：负责政务考察接待，平均每周接待3-4场，负责与相应部门沟通时间，来访人员，行程安排，制定接待计划、行程安排，可参观部门等，曾接待青岛市市委书记和前任市委书记。 2、董事长日常行程安排：负责董事长日常接待等工作的行程时间安排。 3、礼品管理：负责董事长、高管接待和拜访使用的礼品管理，礼品采购、调拨、入库、使用登记，同时负责董事长接受礼品登记管理。 4、印章管理：负责产学研中心公章和合同章的管理， 制定印章管理使用流程，严格把控使用风险。 5、行政事务：负责车辆调度，董事长的宴请，用餐、住宿等。 6、会议纪要：董事长的临时会议组织，会议纪要撰写，会议内容督办落实。 7、团队管理：负责接待中心十多名团队成员管理，具体事务授权，把控关键点和时间节点，定期组织员工培训，提高团队工作效率。 8、文件收发：负责集团签发制度文件的发布、签收管理工作。 业绩优异：在接待中心接待政务考察人员等获得董事长多次当面表扬肯定。
行政主管 大连万达集团股份有限公司 2017.07---2019.03
1、内控工作节点管理：负责工作节点的跟踪督办工作，在实际操作中增加了上月、下月工作时间节点，使工作更加清晰，每月、每周，按部门将时间节点分类汇总，每部门安排一位对接人，优化工作流程； 2、外联接待：负责多次集团董事长、总部领导接待。从酒店住宿，餐饮，娱乐等各方面全面细致服务，从房间检查、沐浴设备检查、设施设备检查、菜单安排、参观动线、娱乐活动等各方面细致服务，获得总部领导的一致好评。对外联系，与相关政府部门对接，提供公司相关材料数据，处理相关事项； 3、招聘工作：对候选人进行筛选简历、电话沟通、邀约面试、背景调查等，确认入职材料等。待入职后，帮助其快速适应公司文化，进行单独面聊沟通，了解思想情况及状态； 4、开办管理：项目办公区选址、装修精装、物资采购、固定资产申购、物业对接、网络开通等。曾经3个月连续开办2个项目； 5、预算管理：行政管理费用的整体预算调整、重估，费用制度出台、费用管控，严格控制各项行政费用的支出； 6、文书管理：公文的起草、报送、校核、印发严格根据制度要求执行，所有发文、来文均留档，并做好收发记录；领导签署文书的传递及交办的其他事项，计划推进； 7、印章证照管理：负责从安全、风险点严格把控印章和证照的使用。同时负责证照年度审核、变更手续的办理； 8、办公环境：负责公司办公环境的清洁、安全保卫、综合管理等工作，确保办公区域的安全、整洁，遇重大节日和国家重大活动期间，加强安全检查及防范； 9、活动策划：组织策划公司活动，在总经理入职时策划两套活动方案，让全体员工和总经理共同完成一幅画，获得总经理好评，后画作展出在公司文化墙上，提高了团队的凝聚力； 10、宿舍管理：从零开始接手宿舍管理工作，与宿舍承建单位沟通，监督宿舍项目进度，实用性标准等；采购宿舍家具、家电；与物业沟通具体管理细节；制定宿舍分配方案，确保宿舍项目正常验收； 11、车辆调度、驾驶员管理：负责公司车辆调配、维修、保养、年审等车辆工作，以及驾驶员安全驾驶管理等工作； 12、业绩优异：优化内控工作节点管理方法，优化流程，提高工作效率，紧跟任务督办，各项计划有序推进；工作前置，强执行，重结果；开办项目迅速且圆满完成，保障项目人员顺利入驻办公区；组织策划的团队活动，提高员工的归属感。

教育经历
西安培华学院（ 2010.09-2014.06 ）
专业名称： 戏剧影视文学　 学历：本科

语言能力
英语

项目经历

自我评价
1、专业能力： 5年行政工作经验，历经国企和上市公司行政主管、项目行政负责人。执行力优秀，工作前置。精通行政各个模块、行政事物处理、招聘工作、公文处理、档案管理、后勤服务管理等工作，善长行政管理、服务接待、公文写作、团队活动策划执行等。 2、活动组织：组织策划多场大型企业文化活动，从活动主题、预算、策划、组织、执行全面考虑，做一个优秀的企业文化推动者。 3、沟通协调：擅于沟通表达和换位思考，抗压能力强。做到对上沟通有胆，平级沟通用心，对下沟通用肺，对外沟通用脑。 4、学习能力：极强的快速学习能力和环境适应能力，能够快速学习陌生知识，进入陌生工作领域。