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刘女士    女
目前公司：北京某科技有限公司济南分公司 所在地点：山东潍坊
目前职位：人事行政主管 工作年限：8年以上

基本资料
年 龄：34 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：山东济南 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：IT服务(系统/数据/维护)、通信/电信/网络设备、计算机软件
期望职位：人力资源主管、行政/后勤/文秘、其他
期望地点：山东潍坊
期望月薪：面议 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
人力资源专员/助理 深圳前海厚生资产管理有限公司山东分公司  2014.07---2016.07
工作描述： 招聘 1：岗位职责说明书的起草、招聘信息的发布、维护与分公司负责人及各分公司行政关于简历对接交流，简历的搜寻、面试预约、面试、候选人的后期跟踪。 员工关系 入离转调手续的办理以及各类资料数据的归纳整理、员工纠纷的处理。 业务考核的追踪，与各部门领导的对接交流。 花名册的完善，与分公司行政的对接，检查，汇总，提交。人力分析、活动量汇总分析的制作、呈报。 3、每月五险一金的完善（1）、济南市缴纳每月的增减员、汇总表的完善以及提交（2）、济南市外外包人员五险一金随着入离职每时每刻的更新，提交。每月底的制作完善跟踪；与八个外包城市的外包公司每月的检查对接。（3）、外包机构对接交流以及核对。（4）、与总部关于外包五险一金的对接。 4、其他事项：生育险、工伤险、医保卡等去社保办办理；突发事务以及人事关系的处理 ；日常其他紧急性事务的处理。 薪资与福利 1；分公司的考勤以及总部考勤资料的收集、检查、汇总、完善，分别与ＯＡ系统核对检查，为每月薪资制作作支持。 2；薪资的核对，制作。薪资答疑。 3；每月企划方案的跟踪、学习、与薪资表格的对接、制度模型的制作完善。 4；日常人事相关文件的起草、规章制度签收表等各种表格的完善的下发以及完善，追踪检查。 大区副总助理 除基本的人事对接外兼任大区副总助理兼有以下工作内容： 1、每周放款数据、逾期数据等的汇总、分析、呈报以及下发公示； 2、每日销售人员展业数据、收集到的客户信息的汇总呈报（六家分公司，销售人员在60人左右）； 3、各分公司收集完善；每周例会会议的跟踪、会议纪要的完善以及下发后期事项的跟踪； 4、领导交代的其他事务。 本人学习能力、执行力强，为人灵活。熟练的试用各类办公软件，能够熟练的使用excel进行数据的整理、分析。 该公司为金融类公司加之每月核算200左右人员的薪资对数据和财务方面有一定的敏感度。 内部沟通从基础的行政、销售上至各分公司负责人、大区副总，外部沟通对接人事外包机构以及个城市合作企业、政府单位，有一定的沟通传达解决事务的能力。 对接管理六个城市的行政人员，有一定的管理能力。
人事行政主管 北京某科技有限公司济南分公司 2017.02---2019.02
一、公司简介：该科技公司成立于1995年，总部在北京，主要业务为企业管理应用软件，主要客户群为：石油化工、环境监测、动物疫控、电子制造业等企事业单位，全国有8家分公司，济南分公司15年成立，主要设置：销售、技术（售前、开发、实施、测试、售后、项目经理）、管理支持中心（财务、人事行政）三大部门。 二、岗位职责：人事行政岗位编制隶属于北京总部，在总部战略指导下，协助分公司推导团队人员配置规模、人员编制、人力成本把控、员工关系管理等工作 具体事务性工作如下 1.负责人员招聘，简历甄选、面试安排、面试评估、录用安排、入职跟踪; 2.负责入职培训、导师安排、试用期跟踪、转正评估等； 3.负责离职人员跟踪、离职人员办理、辞退等； 4.负责各部门考勤统计管理、社保、公积金及各类社保报销事宜； 5.负责各部门的培训项目策划及组织； 6.负责团队建设；定期组织员工活动（年度体检、年度团建、分公司年会、平时各类活动）； 7.负责分公司日常各类人事行政台账管理、汇总、分析等工作

教育经历

语言能力

项目经历

自我评价