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石文娟 女 | ||||
目前公司:威海市山花地毯集团有限公司 | 所在地点:威海 经济开发区 | ||||
目前职位:人力资源专员 | 工作年限:17年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:43 | 婚姻状况:已婚 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯: | 目前状态:在职,看看新机会 | ||||
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职业意向 |
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期望行业:生产|加工|制造、加工制造(原料加工/模具) | |||||
期望职位:人力资源专员/助理、薪酬福利专员/助理、招聘专员/助理 | |||||
期望地点:山东 | |||||
期望月薪:4001-6000元/月 元/月 | |||||
目前月薪: 元/月 | |||||
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工作经历 |
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人力资源专员 威海市山花地毯集团有限公司 2008.04---2019.03 | |||||
工作描述: 一、质量、环境和职业健康安全管理体系运行 根据体系要求,识别人力资源内外部环境因素,以及存在的风险。理顺人力资源资源所有的文件、记录,分析文件记录是否对风险能够有效管控,缺失部分及时补充完善,保证体系有效运行。拟定了《人力资源管理规定》、《一线职工技能等级评定管理办法》。 二、人员招聘、解聘、档案整理 1、 通过58同城、智联招聘、Boss直聘、校园招聘等渠道完成公司人力人才的招聘工作,确保人岗匹配; 2、 完成职工档案的建立工作(劳动合同的签订、招工或调动手续的办理以及大学生网签工作); 3、 负责劳动合同的续签更新工作,并完成档案的整理以及个人劳动合同的发放工作; 4、 负责离职人员手续办理(拟定解除劳动关系文件,办理档案转移手续) 三、工资奖金核算 1、9年的工资奖金核算经验,保证整个公司职工工资按时按质发放; 2、根据公司业绩考核方案,对各生产厂基础收入、质量、能源等方面进行考核,核算盈利情况,制定报表给领导审批,并依据审批结果分配各厂工资奖金。核对各厂工资奖金发放情况以及核算行政后勤人员奖金; 4、不定期将全公司的工资从各个角度进行对比分析,为高层决策提供准确数据。 四、考勤管理 根据公司要求,对考勤记录情况进行管理监督,确保如实记录出勤,保证工资发放与考勤记录一致,同时也满足年检、社会责任验厂要求。 五、社会保险 1、 每年度按照社会保障局要求结合公司实际情况,完成社保基数申报工作; 2、 负责社保增员减员工作,并按时交纳社保,避免产生滞纳金; 3、 负责退休人员档案审查、养老金的核算审批工作以及独生子女费的核算发放工作; 4、 负责公司驻外人员异地医保的办理取消业务以及社保卡的发放工作。 六、社会责任验厂 2010年开始接触社会责任验厂,实时掌握国家政策法规及审核方要求,逐月完成工时、工资审核,确保出勤与加班费支付、带薪年假、病事假等数据保持一致。至今共接受46次社会责任验厂,工资工时方面全部顺利通过,保证公司产品顺利发货。 七、其他 1、负责高企人员的工资、以及所得税加计扣除项目人员工资考勤的整理工作; 2、参与处理多起劳动纠纷,对于已发生的劳动纠纷及时总结,采取相应措施规避类似事件发生; 3、负责各季度劳动保护用品的统计发放工作; 4、职称确认与评审; 5、各类政府补贴的申报工作(稳岗补贴、硕士研究生住房补贴等); 6、完成政府有关检查工作(年检、工资指导线备案); 7、负责公司党员工资的核算、收取工作以及支部党员的发展转正等工作。 | |||||
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教育经历 |
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西安石油大学( 2005.07-2007.07 ) | |||||
专业名称: | 电气工程及其自动化 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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项目经历 |
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所得税加计扣除 2016.03-2019.03 | |||||
项目职务:人力资源专员 | |||||
所在公司: 威海市山花地毯集团有限公司 | |||||
项目描述:2016.03 - 至今 所得税加计扣除 责任描述: 严格按照所得税加计扣除要求,统计项目分组所有人员的保险、公积金分配工作,以及工资总额、考勤汇总工作。 项目描述: 完成所得税加计扣除项目人员的工资、考勤工作 | |||||
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自我评价 |
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性格踏实、稳健,善于沟通和聆听,乐观向上;做事认真,为人随和,可以很好的处理人际关系,有团队合作精神。 | |||||