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马先生    男
目前公司：地产养老项目 所在地点：青岛
目前职位：人事行政总监 工作年限：21年以上

基本资料
年 龄：42 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：青岛 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：跨领域经营、房地产/建筑/建材/工程、物业管理/商业中心
期望职位：人力资源经理、人力资源总监
期望地点：青岛
期望月薪：10001-15000元/月 元/月
目前月薪：8001-10000元/月 元/月

工作经历
人事行政主管  深圳南山集团 2004.11---2010.10
人事： 负责公司人员招聘，参与面试，劳动合同签订，办理入职手续和社保公积金，工资核算及档案管理等。 行政：办公用品采购，各项费用核算，档案和印章管理，行政用车管理，厂区环境及安保管理，对外接待工作以及总经理安排的其他工作。
人事经理   外资生产性企业 2010.11---2016.07
1制定公司规章制度，公司组织架构设置 2建立各项流程，职业发展设计，员工手册的编写 3设计薪酬结构方案，福利管理方案，考勤管理方案等 4制作岗位职责说明书，任职资格知识技能认证机制 5培训体系的建立，培训需求分析，课程的开发以及培训效果评估 6年终奖金分配方案制定 7职位晋升评价标准以及晋升后的薪资调整规则 8企业目标分解设定绩效考核标准，建立阶段性绩效目标达成跟踪机制 9人力资源数据分析，指导下属人力资源工作 10处理员工投诉及劳动争议纠纷
人事行政经理 房地产企业 2016.10---2018.04
1组织架构的设计、岗位设计、岗位定编、岗位职责的制定 2建立和规范招聘流程，根据公司发展需求制定招聘计划组织实施： 3负责公司绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系； 4建立并执行公司的薪资、福利制度，负责月度工资的编制和申报； 5根据培训需求，制定和实施培训计划 6企业文化的建议以及职业生涯规划； 7负责公司管理规章制度的完善工作； 行政事务方面： 1负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度； 2负责公司文件和档案的管理工作； 3负责公司车辆的管理和调度工作；建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作； 4负责内部招待和对外的接待及票务、住宿、餐饮等工作 5组织公司各项活动
人事行政总监   地产养老项目 2018.07---2019.04
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，起到承上启下的作用。 2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查、落实贯彻执行情况。 3、参与制订公司年度目标、指标设定，并督导各部门、各店铺的分解实施。 4、结合公司情况，搭建组织架构并提议调整方案。根据公司业绩要求，规划人员岗位，并确定所属岗位综合素质条件。依据组织架构进行定岗定编。 5、制定人力资源招聘计划及管理程序、落地，人员调整等，并擅于人力成本控制，实6、 梳理、规范公司包括绩效制度（月度、年度）、薪酬制度在内的各项人力制度和流程，防范企业用工风险； 监督各部门绩效评估并不断完善绩效管理体系，提供薪酬和福利的地区数据；负责员工工资核算及福利落实。 7、负责策划、组织公司内外部培训（年度计划、月度计划并落地）及团队活动、员工慰问等员工关系行为。 8、人事及行政制度：各项制度编写及修订：岗位说明书、公司招聘制度、薪酬结构、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等； 9、员工晋升及管理：建立健全员工晋升制度。协助、督促各部门制定与公司人事、行政管理政策、制度匹配的各项相关管理规定； 10、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 11、组织、协调公司员工活动、市场类活动及各类会议、后勤保障，负责外联重大工作及成本控制管理； 12、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，以维护公司法律权利和利益。

教育经历
深圳大学（ 2006.08-2008.06 ）
专业名称： 工商管理 学历：本科
青岛港湾职业技术学院 （ 2002.09-2005.07 ）
专业名称：  工业设计 学历：大专

语言能力
英语

项目经历

自我评价
具有10年企业人事行政管理工作经验，建立并规范人事行政管理体系，主要针对人事管理，薪酬福利管理，人才招聘管理以及培训绩效管理等维度开展工作，处理人力资源各项工作事务。 取得人力资源管理师二级，ABS培训颁发的体系认证证书，并参与制定和修改公司的体系文件。 筹备多个新项目顺利开业，擅长搭建团队，组织培训，企业文化建设等，对待事情喜欢分析，换位思考问题，和谐的解决问题。