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邹佳慧 女 | ||||
目前公司: | 所在地点:山东威海 | ||||
目前职位:人事 | 工作年限:2025年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:36 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:黑龙江 双鸭山 | 目前状态:在职,暂无跳槽打算 | ||||
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职业意向 |
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期望行业: | |||||
期望职位:人力资源 | |||||
期望地点: | |||||
期望月薪: 元/月 | |||||
目前月薪: 元/月 | |||||
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工作经历 |
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人资兼会计 中国石油天然气有限公司双鸭山销售分公司 2009.01---2014.12 | |||||
岗位职责:人资岗位职责: 1)每月核算员工考勤及工资。 2)社会保险及住房公积金申请与缴纳款项,及时了解住房及社保的动向并执行。 3)档案管理:档案的归档及整理等 4)花名册的更新及整理。 5)贯彻上级下达的文件宣导。 会计岗位职责: 1.会计核算管理、融合账套结账前各会计事项检查、ERP物料账检查、账套开启和关闭; 2.月度、季度、年度财务报告编制和上报工作; 3.资金结算政策和流程制定实施、季度计算各单位资金占用利息、预算收拨款清算; 4.税收申报缴纳、税收筹划、税收日常管理、机关和存续税收申报; 5.公司发票政策制定、税务沟通协调、发票使用监督检查、税控设备协调 6.负责机关收支、往来、资产及费用核算; 7.负责机关所有银行账户管理,现金和各种有价证券的收支业务; 8.负责存续公司日常核算及报表管理; | |||||
会计 宏福大酒店 2015.01---2015.08 | |||||
岗位职责:1、每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。 2. 每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。 3. 定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。 4. 每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。 5. 经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。 6. 每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。 7. 每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。 8. 在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。 | |||||
人力资源经理 百度威海分公司 2016.01---2019.03 | |||||
岗位职责: 1、负责筛选应聘人员,通知应聘人员面试,确定面试时间。 2、招聘及选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,对于应聘人员进行后期跟踪回访。 4、进行考勤汇总、工资提成的计算,办理入离职及转正手续,档案的办理; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、领导交办的其他事情。 7、负责员工关系的整理及劳动风险控制。 8、负责新员工到岗入职培训和制定上报。 9、社会保险的缴纳及资金申请 10、组织策划员工团建活动,统计分析人事信息及数据。 11、办公用品申请及领用,礼品发放,物业水电,电话及网络管理,固定资产盘点,费用申请及报销,资金预算申请。 12、花名册的整理。 | |||||
政委 阿里巴巴威海跨境电商本地化服务中心 2019.04---2019.05 | |||||
人资行政工作 | |||||
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教育经历 |
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青岛科技大学( 2005.06-2007.09 ) | |||||
专业名称: | 国际经济与贸易 | 学历:大专 | |||
佳木斯大学( 2014.09-2017.07 ) | |||||
专业名称: | 会计学 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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英语 | |||||
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项目经历 |
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自我评价 |
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