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米龙    男
目前公司：上海装库服饰有限公司 所在地点：潍坊
目前职位：区域销售经理 工作年限：20年以上

基本资料
年 龄：2025 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：我方 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：服装/纺织/皮革,批发/零售,快速消费品(食品、饮料、化妆品)
期望职位：区域销售经理,渠道/分销主管
期望地点：我方
期望月薪：10000-150000 元/月
目前月薪： 元/月

工作经历
鲁东区分销主管 山东力威经贸有限公司 2008.07---2014.07
、区域内空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案； 2、定期进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施； 3、组织好例会与报表提报，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理； 4、制定区域销售计划，追踪目标达成进度； 5、协助经销商合理调配下属员工，充分调动全体员工的积极性和主动性，拓展市场销售网络，建立良好的终端客情关系。
销售经理 上海装库服饰有限公司 2014.08---2019.06
1、负责管辖区域内零售营运系统的运作，店铺正常运营、销售目标及利润的达成；维护并建立区域内部良好的销售环境；并结合公司整体销售目标来制定区域发展计划，挖掘市场潜力； 2、在公司统一策略的指导下，负责区域性重点商场的相关条款谈判，包括商场位置和面积的调整，相关促销活动执行方式等； 3、根据公司整体的业务策略和谈判原则，定期进行重点商场关系维护，确保客情基础，在商场业务策略实现过程中，得到有利条件支持； 4、规划本区域架构，建立零售管理系统、制度、标准和规范； 5、负责所辖区域从期货采买，库存货品的合理性，确保货品供应正常，产品的售磬率、库销比、毛利率等各项指标合理；负责所辖区域各店铺数据正确无误，分析区域内各类销售数据，描述各类产品经营状况；根据分公司实际到货、销售情况，制定产品促销方案并进行落地执行； 6、负责所辖区域人员招聘、人员调配管理、人员指导和培训工作； 7、区域内房源情况的掌握； 8、竞争品牌及相关品牌的情况调查； 9、根据总部财务制度和流程，规范分公司的财务操作，控制各项成本。
销售经理 上海装库服饰有限公司 2014.08---2019.06
1、负责管辖区域内零售营运系统的运作，店铺正常运营、销售目标及利润的达成；维护并建立区域内部良好的销售环境；并结合公司整体销售目标来制定区域发展计划，挖掘市场潜力； 2、在公司统一策略的指导下，负责区域性重点商场的相关条款谈判，包括商场位置和面积的调整，相关促销活动执行方式等； 3、根据公司整体的业务策略和谈判原则，定期进行重点商场关系维护，确保客情基础，在商场业务策略实现过程中，得到有利条件支持； 4、规划本区域架构，建立零售管理系统、制度、标准和规范； 5、负责所辖区域从期货采买，库存货品的合理性，确保货品供应正常，产品的售磬率、库销比、毛利率等各项指标合理；负责所辖区域各店铺数据正确无误，分析区域内各类销售数据，描述各类产品经营状况；根据分公司实际到货、销售情况，制定产品促销方案并进行落地执行； 6、负责所辖区域人员招聘、人员调配管理、人员指导和培训工作； 7、区域内房源情况的掌握； 8、竞争品牌及相关品牌的情况调查； 9、根据总部财务制度和流程，规范分公司的财务操作，控制各项成本。
销售经理 上海装库服饰有限公司 2014.08---2019.06
1、负责管辖区域内零售营运系统的运作，店铺正常运营、销售目标及利润的达成；维护并建立区域内部良好的销售环境；并结合公司整体销售目标来制定区域发展计划，挖掘市场潜力； 2、在公司统一策略的指导下，负责区域性重点商场的相关条款谈判，包括商场位置和面积的调整，相关促销活动执行方式等； 3、根据公司整体的业务策略和谈判原则，定期进行重点商场关系维护，确保客情基础，在商场业务策略实现过程中，得到有利条件支持； 4、规划本区域架构，建立零售管理系统、制度、标准和规范； 5、负责所辖区域从期货采买，库存货品的合理性，确保货品供应正常，产品的售磬率、库销比、毛利率等各项指标合理；负责所辖区域各店铺数据正确无误，分析区域内各类销售数据，描述各类产品经营状况；根据分公司实际到货、销售情况，制定产品促销方案并进行落地执行； 6、负责所辖区域人员招聘、人员调配管理、人员指导和培训工作； 7、区域内房源情况的掌握； 8、竞争品牌及相关品牌的情况调查； 9、根据总部财务制度和流程，规范分公司的财务操作，控制各项成本。
陈列员 百丽国际鞋业（青岛）有限公司 2015.07---2008.07
1、制定月度工作计划，指导、执行各类陈列标准，确保终端100%执行到位； 2、销售公司新店开业陈列及管辖区域内店铺陈列管理； 3、完成店铺每波段及月度常规陈列照片拍摄及PPT制作、提报； 4、陈列专员、店长、陈列小帮手专业知识技能培训与带教； 5、陈列优秀案例制作、分享； 6、店铺日常陈列维护、检查、指导和考核； 7、对陈列专员进行日常指导、检查、考核

教育经历
山东经贸职业学院（ 2003.07-2005.07 ）
专业名称： 经济学类 学历：大专

语言能力

项目经历

自我评价