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张文斌    男
目前公司：江苏零浩网络科技有限公司 所在地点：潍坊
目前职位：薪酬绩效 工作年限：10年以上

基本资料
年 龄：29 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：潍坊 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：计算机软件，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)，互联网/电子商务
期望职位：人力资源主管，绩效考核经理/主管，绩效考核专员/助理
期望地点：潍坊
期望月薪：面议 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
调酒师/茶艺师/咖啡师 心悦书屋 2015.03---2016.04
为客人制作咖啡，茶点等饮品
人事主管 全利来王子食品 2016.04---2017.04
人力资源规划，招聘，培训，绩效，薪酬，劳动关系
人力资源咨询顾问 山东基业长青企业管理咨询公司 2017.04---2018.04
1、为客户提供人力资源咨询服务； 2、以项目为单位，对客户企业进行调研，寻找客户企业出现的问题； 3、针对问题提出合理化的解决方案，并拟定对公司的薪酬体系与绩效考核方案； 4、确定方案并与企业负责人进行系统的研讨与修改； 5、根据最终方案开始项目实行； 6、协助企业进行组织架构的梳理，岗位职责、定岗定编的编制与修改、针对于企业本身与行业，做出适合于企业的薪酬与绩效体系； 7、辅导企业落地实行。
薪酬绩效 江苏零浩网络科技有限公司 2018.04---2019.08
1、负责对公司进行绩效的制定、修改以及执行，并对收集的信息进行反馈； 2、负责公司的薪酬核算，搭建、修改公司的薪酬福利体系，包括薪酬结构、薪资层级以及福利体系的完善与搭建，并监督落地执行； 3、负责公司组织架构、制度文件的拟定与修改，根据上级领导传达的想法，制定文件； 4、负责协助人资中心其他同事，完成员工入离职手续的办理，招聘面试的辅助工作； 5、监督并完善钉钉办公系统的使用，完善各部门运转流程，提升公司效率。

教育经历
潍坊职业学院 （ 2013.09-2016.07 ）
专业名称： 会计学 学历：大专

语言能力

项目经历
临沂市某商贸公司绩效项目 2017.09-2018.02
项目职务：临沂市某商贸公司绩效项目
所在公司：临沂市某商贸公司绩效项目
项目描述：前期以团队形式进入调研，后期个人作为项目负责人，负责项目思路与方案的确定及实施，以及后期的辅导工作 为公司梳理了基础的管理体系及架构，确立了正确的企业目标，同时绩效方案为企业员工起到了正确、积极的引导效果，让员工可以发挥最大的绩效，使此公司成为我们的老客户之一 项目描述 临沂市某商贸公司，接手项目时为企业进行详细调研，寻找企业中的一些问题，以及针对其问题提出的解决思路与公司负责人进行研讨，寻找出最为适合公司的绩效考核方式，项目前期为公司进行基础管理体系的搭建，包括组织架构的整理，定岗定编，部门职能，岗位职责的梳理，随后建立适用于百树城公司的薪酬体系，建立统一的薪酬平台，根据对企业调研时发现的问题，以及针对于公司所处环境及未来的发展方向与战略目标，最终决定使用平衡计分卡的考核方式对其所有员工进行考核，目前运行良好。

自我评价
两年的人力资源咨询经验（一年累积的经验是普通岗位的三年，普通人资根本接触不到），累计为三十多家企业进行体系搭建，对企业组织架构，培训，薪酬，绩效板块精通，项目经验还有很多，下面的只是简单描述的其中一个 对于100人以上的企业管理较为熟悉，可以制定企业的招聘计划，招聘预算，企业内训，培训计划，薪酬体系架设与开发，绩效考核体系架设，工资核算