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钟先生 男 | ||||
目前公司: 山东石大昌盛控股集团 | 所在地点:潍坊 | ||||
目前职位:HRM | 工作年限:10年以上 | ||||
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基本资料 |
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年 龄:35 | 婚姻状况:未婚 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:潍坊 | 目前状态:在职,看看新机会 | ||||
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职业意向 |
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期望行业:期望从事行业: 其他 | |||||
期望职位:人力资源 | |||||
期望地点:潍坊 | |||||
期望月薪:8001-10000元/月 元/月 | |||||
目前月薪: 6001-8000元/月 元/月 | |||||
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工作经历 |
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HRM 山东石大昌盛控股集团 2015.10---2019.08 | |||||
2015年10月-至今 (下属人事3人) 中国HRD俱乐部山东分会潍坊分会会员 中国HRD俱乐部山东校企合作联盟 理事 潍坊HR第一圈昌乐地区负责人 2017年因业绩优秀,10月经上级党组织批准为入党积极分子 工作职责和业绩: 一、1.熟悉人力资源各模块,根据公司战略适时调整公司组织架构及公司定编定岗定员的的维护,监控公司人员编制,制定人力资源规划报批。 2.对于提出晋升申请的人员,考察是否符合编制,按流程签批 3.组织汇总部门用人需求,开展招聘工作, 4.组织安排人员面试、接待工作. 5.入职人员的培训工作和员工福利等,员工的离职手续的签批,组织召开员工座谈会等,以及带领团队完成公司人事用工和各项工作任务。 二、招聘方案制定审批、培训计划方案制定报批、绩效考核方案制定报批等工作。 三、各部门绩效考核管理工作,分月度审批上报等。 四、部门费用预算及审批管理。 五、部门职责制定及岗位说明书的完善修订工作。 六、外部培训师资的管理洽谈,合作伙伴的管理(常用合作伙伴基业长青培训公司)、同行业优秀标杆企业合作培训,以及内部培训的管理实施(全年组织内部员工培训达50次)等 七、社保管理工作,对符合公司缴纳条件的人员进行审批,并协调解决相关的劳动关系问题,以及社保费用的预算管理控制工作 八、员工测评组织制定工作。 九、公司人事任命关系变动的管理审批管理。 十、人力资源部团队管理建设工作。 十一、会议的组织项目管理督办等工作。 十二、公司年度计划目标制定。 十三、其他上级领导安排的相关工作。 2018年5月至今同时兼任昌乐县宝都街道新昌社区副主任 主要工作为:协助完成街道办下达的各项任务; 负责社区网格化管理优化,提高居民管理效率; 做好政府文件的上传下达及社区管理工作; 参加政府街道各类会议,做好政府政策的传达落实; 2012年12月-2014年10月 山东比德文控股集团 工作职责和业绩: 1、根据各部门的用人需求,进行岗位分析,审核、评估、明确人才录用标准; 2、负责招聘渠道的开拓、维护和信息发布; 3、组织、开展面试工作,推进面试各环节的有序进行; 4、定期完善公司招聘制度,优化招聘管理流程,提高招聘效率; 5、会议决议项目督办 6、社保缴纳管理工作 7、员工培训工作 8、完成上级领导安排的其他工作; | |||||
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教育经历 |
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哈尔滨理工大学 ( 2018.01-2020.07 ) | |||||
专业名称: | 人力资源管理 | 学历:本科 | |||
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语言能力 |
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英语 | |||||
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项目经历 |
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自我评价 |
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在工作上认真努力,服从领导安排,生活上热心乐于帮助朋友同事 | |||||