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张颖    女
目前公司：威海千村整形医院 所在地点：威海
目前职位：人事行政经理 工作年限：18年以上

基本资料
年 龄：41 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：威海 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：人力资源、行政/后勤/文秘、运营主管/专员
期望职位：其他
期望地点：威海
期望月薪：4001-6000 元/月
目前月薪：4001-6000 元/月

工作经历
行政人事经理 威海合联信息科技有限公司  2010.03---2015.02
1、负责人员招聘、甄选、面试、录用及员工入离相关手续办理以及员工晋升、异动考核管理工作； 2、负责制定员工培训计划，并组织实施培训； 3、编制绩效考核方案并组织实施； 4、负责员工关系办理、社会保险和公积金的缴纳及劳动合同的签订等工作； 5、主要负责公司行政事务管理，包括制度的祈祷、会议纪要和各类文件的撰写、企业各类活动的组织与策划等。
人事主管  威海某物流有限公司 2015.03---2017.03
1、 制定年度招聘计划，组织、实施内外部招聘，并根据招聘信息进行数据的盘点与分析； 2、 制定年度培训计划，搜集内外部培训资源，组织实施新员工入职培训、员工培训及中高层干部培训； 3、 负责总公司及各分公司员工绩效考核机制的实施及运行，包括绩效考核指标的设置及优化、绩效考核流程的管控、绩效考核结果的运用、绩效指标及数据的分析等； 4、 协助公司进行薪酬体系的设计与建立； 5、组织编写和提供各种人力资源报表，统计、汇总、分析各类人事管理数据，为公司决策提供参考； 6、负责与各分公司衔接、沟通人事相关工作事宜。
行政人事主管 威海某跨境电子商务有限公司 2017.03---2018.04
因个人表现及工作能力较好，被老板由新海丰物流调入其下另一公司（威韩购跨境电商） 1、主导招聘工作，制定招聘计划、招聘程序，进行面试及跟进； 2、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果； 3、编制绩效考核方案及定期修订计划，负责组织公司员工的绩效考核，处理员工针对考核结果的申诉； 4、编制公司年度薪资调整方案，审核、制定公司员工薪酬调整方案； 5、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 6、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议活动的策划、组织和开展； 7、对公司设备的使用和维修、办公用品和物料的采购、公车使用、物品出入库等方面进行管理； 8、塑造、维护、发展和传播企业文化，并致力于提高公司的综合管理水平和企业文化。

教育经历
东北电力大学（ 2004.09-2007.07 ）
专业名称： 旅游管理 学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
如果是双休的工作，薪资可以降低！ 本人已婚已育，毕业以来一直从事人力资源和行政工作，工作期间接受了良好、正规的培训，熟练掌握人力资源操作过程，并且培养了自己良好的独立工作能力、组织能力和协调能力，能够及时有效的处理各类日常工作。具有较好的亲和力；能吃苦、较坚强；做事有主见；沟通、协调能力强；有团队精神、责任心强。