随时可以打电话联系我。
→联系我时请说明是在超越前程招聘网(www.liepinwang.cc)上找到我的。
|
张海宇 男 | ||||
目前公司: 大连新世界大酒店 | 所在地点:威海 | ||||
目前职位:行政经理 | 工作年限:16年以上 | ||||
|
|||||
基本资料 |
|||||
年 龄:41 | 婚姻状况:保密 | ||||
手 机: ****** | 邮 箱: ****** | ||||
籍 贯:营口 | 目前状态:离职,正在找工作 | ||||
|
|||||
职业意向 |
|||||
期望行业:贸易|批发|零售|租赁业、房地产/建筑/建材/工程、酒店/餐饮 | |||||
期望职位:人力资源、行政/后勤/文秘 | |||||
期望地点:威海 | |||||
期望月薪:6001-8000 元/月 | |||||
目前月薪:4001-6000 元/月 | |||||
|
|||||
工作经历 |
|||||
运营经理 威海豪达服装贸易有限公司 2015.08---2019.09 | |||||
1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况、反馈信息; 2、搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。 3、负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理的日常活动和外出活动的安排。 4、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文。 5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。 6、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。 7、根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。 8、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核。 9、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。 10、每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。 11、负责公司所有门店的整体运营工作,制定相关策划方案 12、会员管理及维护管理工作 13、新店开业的统筹工作 14、公众号维护及管理 | |||||
|
|||||
教育经历 |
|||||
大连海洋大学( 2005.09-2009.07 ) | |||||
专业名称: | 航海技术 | 学历:本科 | |||
|
|||||
语言能力 |
|||||
|
|||||
项目经历 |
|||||
|
|||||
自我评价 |
|||||
乐观向上,善于学习,能很好的融入公司团队,熟悉行政及人资六大板块管理及运用。希望通过自己的努力,逐渐提升自己不足之处,利用工作平台,创造自己更大的价值。 | |||||