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尚金月    女
目前公司：北京世纪航凯电力科技股份有限公司  所在地点：潍坊
目前职位：薪酬福利主管 工作年限：12年以上

基本资料
年 龄：39 婚姻状况：已婚
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：宜昌 目前状态：离职，正在找工作

职业意向
期望行业：其他
期望职位：人力资源主管、薪酬福利专员/助理、人力资源专员/助理
期望地点：潍坊
期望月薪：6001-8000元/月 元/月
目前月薪：6001-8000元/月 元/月

工作经历
人力资源专员 北京巴赫曼成套木作系统有限公司 2010.02---2011.08
公司描述：巴赫曼隶属于实创集团，主要从事木门的生产及销售。 工作描述: 负责分公司的人事工作及与总公司的对接工作。 1、负责劳动关系管理：劳动合同订立、续签、变更、解除。 2、负责人事档案管理：建立、维护人事档案；定期更新员工资料。 3、负责执行规章制度：负责各项规章制度的实施、提出改进意见。 4、负责招聘工作：发布招聘信息，筛选简历，预约面试，参加招聘会。 5、负责员工入职及异动办理：办理员工入职、离职、转岗、辞职、晋升等手续。 6、负责工资核算及发放。 7、负责部分行政工作：固定资产盘点及相关活动的组织实施。 8、负责完成领导交办的其他工作。
人事专员   北京汇福康医疗技术有限公司 2011.09---2013.05
公司描述：汇福康是一家医疗器械公司，主要从事医疗器械的设计、生产、销售。 工作描述: 协助部门经理开展人力资源各模块管理工作。 1、负责招聘工作：执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书，维护拓展招聘渠道，发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试，更新和维护人才储备库，参加招聘会，招聘渠道入职率统计。 2、负责员工福利管理：保险、公积金、补充医疗保险的缴纳及相关报销工作。 3、负责员工信息管理、档案维护：办理和更新劳动合同，办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 4、负责培训管理：协助公司培训活动的组织及实施。 5、负责绩效考核：统计员工日、周、月工作量，做好绩效考核，统计结果并进行反馈。 6、负责完成领导交办的其他工作。
薪酬福利主管 北京世纪航凯电力科技股份有限公司  2013.11---2018.04
公司描述：航凯电力是一家专业提供输变电设备外绝缘一体化解决方案的高新技术企业，2015年新三板上市。航凯电力实行母子公司管控模式，旗下有四家子公司。 工作描述: 主要负责集团公司及所属子公司的薪酬、福利、绩效工作。 1、协助完成规章制度完善及执行：根据国家政策法规调整和公司实际状况，协助人力资源总监定期对公司人力资源管理制度进行修订、补充、完善；监督薪酬制度在公司内准确实施。 2、负责完成总公司及子公司的台账及报表：工资台账、保险台账、人工成本分摊表、绩效汇总表、统计局报表等。 3、负责工资核算及发放：根据员工薪酬发放标准，核算及发放总公司及子公司员工工资（约600人）。 4、负责薪酬分析与调研：按职系整理薪酬基础数据、薪酬调研、薪酬折线图等。 5、负责社保及公积金办理：负责公司及各子公司（北京、天津、石家庄）社保及公积金的缴纳、报销工作及材料的整理与归档；审核住房公积金提取的相关手续 ；根据员工级别变动情况，调整公积金、社保的缴费基数。 6、负责员工考勤管理：负责员工考勤的管理、监督日常报表的统计和上报，核查各个部门的考勤。 7、负责个税申报：每月申报各个公司个人所得税（北京、天津、石家庄）。 8、负责绩效考核：协助拟定绩效考核方案，监督执行各部门员工考核制度的实施，定期汇总各部门绩效考核的结果，分析并进行反馈；收集汇总高管绩效考核结果。 9、完成总经理及董事长交办的专项工作。

教育经历
湖北经济学院   （ 2005.09-2008.06 ）
专业名称： 会计电算化   学历：大专

语言能力
英语

项目经历

自我评价
勇于创新，敢于挑战，具备高度责任感和敬业精神，做事力求精益求精，诚实守信，性格开朗、思维敏捷，有很强的学习能力和执行能力，具有良好的逻辑思维能力、人际沟通能力、文字表达能力；熟悉WORD，EXCEL，POWERPOINT等办公软件,了解公司日常维护管理等专业知识;熟悉人力资源管理各项事务操作，熟悉劳动法及相关法律法规，希望能凭借丰富的经验和专业的知识,满足您的需求!