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朱佳妮    女
目前公司： 玖华恒泰投资管理有限公司（潍坊）分公司   所在地点：潍坊
目前职位：人事行政经理 工作年限：11年以上

基本资料
年 龄：36 婚姻状况：保密
手 机： ****** 邮 箱： ******
籍 贯：潍坊 目前状态：在职，看看新机会

职业意向
期望行业：互联网
期望职位：行政、人事
期望地点：潍坊
期望月薪：4001-6000元/月 元/月
目前月薪：4001-6000元/月 元/月

工作经历
人事行政经理  北京玖华恒泰投资管理有限公司 2010.03---2014.03
主要工作内容 人事管理方向 一.人力资源规划： 1.根据总公司的发展战略和人力资源规划，制定公司的人力资源规划和各部门的人员编制 2根据最新的公司战略和人力资源规划，修改和完善公司的规章制度。 二.招聘方面： 1.全面开展公司招聘工作 2.进行日常招聘工作，优化招聘流程，提高招聘效率 3.根据公司发展目标和岗位分析撰写和修改岗位说明书 4.通过笔试和各种面试技巧进行复试筛选，并推荐优秀人才给各部门三试 5.与猎头保持良好沟通，为公司提供优秀人才 6.参加各项社会招聘会 7.和相关部门协调沟通督促改进笔试试题，并提出意见和建议。 三、培训方面: 1、制定公司年度的培训计划和培训方案； 2、负责每个月进行的新员工的入职培训； 3、进行各种新（薪酬制度、绩效制度、员工手册等）制度的培训工作； 4、根据集团本部及各子公司的业务情况，组织相关人员的业务培训并进行考核。 四、薪酬方面: 1、根据行业薪酬参考与公司实际经营情况，制定集团本部及各子公司年度薪酬制度和年度调薪方案 2、负责集团下属子公司的每月薪酬与年度奖金、社保的核算工作； 3、负责公司年底的年度调薪工作； 4、负责员工赔偿金的核算。 五、绩效方面： 1、根据公司的具体情况，参考绩效考核制度，制定年度集团及各子公司绩效考核方案并提交至人资总监审核； 2、与集团各部门领导及子公司负责人充分沟通，绘制总体的绩效表格，并发放到各部门； 3、组织实施集团各部门及子公司各部门的月度、季度和年度绩效考核，并根据绩效考核数据进行分析，与各部门负责人就各部门员工每月绩效成绩进行绩效面谈 六、其他： 1.完成公司的年度评优、晋升、平调等工作 2.负责公司人员档案的管理，监督专员入离转调工作异动等相关手续的办理及风险规避 行政管理方向： 1.公司总部行政管理制度的制定与完善 2.公司总部行政费用的审批与核算 3.公司总部行政费用的报销登记与管理 4.公司总部固定资产的统计、把控、管理工作及台账审核，办公用品采买、领用登记 5.公司总部档案管理及印章管理 6.公司总部日常办公用车的调控与管理工作 7.公司总部各类行政文件、日常文书、通知的起草 8.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动 7.公司总部办公区环境及安全管理 9.领导交代的临时性行政工作

教育经历
山东烟台南山学院 （ 2007.09-2011.07 ）
专业名称： 音乐学   学历：本科

语言能力

项目经历

自我评价
本人性格开朗，谦和自信，细心谨慎，乐于奉献；有较强的团队协作与沟通适应能力。同时在大中型企业中服务多年，有较为丰富的工作经验及管理经验，已婚育，未来3-5年未有二胎打算，无任何家庭压力，持有C1驾照，驾龄5年。如约面试请务必电话通知哦！！！